• 01
  發展先（xiān）進（jìn）生（shēng）產力，壯大民族工（gōng）業
  堅持以“弘揚（yáng）民族品牌、壯大（dà）民族工業”為已任，不斷加大對（duì）技術中心的投入，匯聚行業鋒銳技術團（tuán）隊不斷創新，在水泥、礦山粉磨輥壓機的研發、製造及係統工藝設（shè）計方麵不斷超（chāo）越，現技術處於國內領先、國際先（xiān）進水（shuǐ）平。
• 02
  發揚（yáng）愛國情懷，強化團隊意識，樹立工作作風
  公（gōng）司自成立之日起，實行每周一舉行升國旗儀式，使全體員工深刻的了解，公司的發展離不開（kāi）國家的支持，使全體員工感受到（dào）強烈（liè）的愛國情懷（huái）。公司不定時的安排組織員工參加各種戶外拓展訓練、“走出去、引進來”等學（xué）習相關培訓，加強了公司凝聚力，強化了團隊意識。公司（sī）有自己的工會和黨支部組織，積極學習黨的政策、方針和思想，樹立了優良的工作作風。
• 03
  保護員工合法權益，關（guān）注員工切身利益
  “以人為本”的管理方針，麵對（duì）家庭困難或突發變故的員工（gōng），公司及員工每年、每次都會送上愛心捐款，生日慰問、新年（nián）廠慶紅包，公司在精神、物質共同展現光棍影院的“家庭”文化，使其得到實實在在的傳播和弘揚;
• 04
  重（chóng）視（shì）員工自（zì）我發展，建立員工發（fā）展平台
  高度重視員工的教育培訓工作，加強公司員工相關專業技術的外部培訓（xùn），對優秀的員工放（fàng）手提（tí）拔使用，大力建（jiàn）設（shè）部門梯隊建（jiàn）設，為員工提供充分施展能力的（de）環境和崗位（wèi）。
• 05
  關注（zhù）國民教（jiāo）育，愛（ài）心傳播社會
  公司每年為貧困小學捐贈電腦、書籍、桌椅等學習用品，為國家的教育事業添磚加（jiā）瓦。每年公（gōng）司都會（huì）去看望孤寡老人，為他們獻（xiàn）上全（quán）體員工的愛心，讓他們感受到來自社會的（de）關愛;麵對各（gè）種自然災害，公司第一時間資助財力、人力、物力，以（yǐ）積極的（de）態度回報社會，使全體員工（gōng）感受到（dào）強烈的歸屬感和社會責任感。
  
  企業文化是（shì）企業的靈魂，是一種能夠感知的影響，是一種發自內心（xīn）的認同，是一種（zhǒng）共同培養的意（yì）識和習慣;企業文化更是一個逐步發展、持續發展、不斷（duàn）吸收、不斷升華的過程，需要全體員工共同的參與，並且共同地用實際行動來傳播，與時俱（jù）進地發展，充分體現時（shí）代精神，才能充滿朝氣、充滿活力（lì），才能具有強大的生命力。

光棍影院的企業文化伴隨著公司的（de）成長（zhǎng）而發展，隨著公司的發展而延伸，光棍影院的企業文（wén）化是公司持續發展的方向，是公司持之以（yǐ）恒的動力。

在過去的時間裏，光棍影院文化伴隨著公司一步一步地走過了充滿（mǎn）艱辛（xīn）的初創階段和充滿激情（qíng）的（de）發展階段，在今後的日（rì）子裏，需要光棍影院全體員工依然加強對企業文（wén）化的認同、維護和傳播注入充（chōng）滿理性和活力的文化（huà）肌體，增強企業（yè）的健康機能，促進企業實（shí）現（xiàn）良性（xìng）發展和可持續發展。